September 30th, 2010

Претензия

 Выкладываю здесь черновой вариант претензии к своему работодателю. 
Директору ООО
Центр саногенной медицины «Евразия»
Голгофской Ирине Геннадьевне
от Докукина Михаила Юрьевича



Претензия

     Я, Докукин Михаил Юрьевич состоял в трудовых отношениях с ООО Центр саногенной медицины «Евразия» с 02.10.2009 по 15.09.2010 г. Согласно пункту 8 «г» трудового договора №10 от 02.10.2009 г, мне полагался ежегодный оплачиваемый отпуск общей продолжительностью двадцать восемь календарных дней. Согласно статье 136 ТК РФ оплата отпускных производится не позднее чем за 3 дня до начала отпуска, однако, мне и по истечении отпускного периода не было выплачено отпускных . Поскольку в день моего увольнения на меня было оказано давление со стороны специалиста по кадрам Крыловой Татьяны Павловны и коммерческого директора Бондаренко Вячеслава Анатольевича, мной были подписаны расчетные ведомости, однако отпускные на руки получены не были. Прошу в срок до 10 октября 2010 года выплатить основной долг в размере 12828,76 (двенадцать тысяч восемьсот двадцать восемь рублей семьдесят шесть копеек), а также пеню за 73 (семьдесят три) дня просрочки в размере 239,63 двести тридцать девять рублей шестьдесят три копейки (исходя из ставки рефинансирования 7.75, установленной постановлением ЦБ РФ на период с августа по октябрь 2010, деленной на 300, с учетом капитализации). Расчет был произведении исходя из фактического ежемесячного оклада 15000 (пятнадцать тысяч ) рублей ноль ноль копеек. Сумму в размере 13068,39 (тринадцать тысяч шестьдесят восемь рублей тридцать девять копеек) прошу перечислить мне на счет 40817810808110010124 в ОАО «Альфа-Банк» БИК 044525593 кор. счет 30101810200000000593 получатель Докукин Михаил Юрьевич. За задержку заработной платы компании обязаны выплачивать работникам компенсацию (статья 236 Трудового кодекса РФ). Причем независимо от того, по какой причине была задержана выплата заработной платы. Даже если вины работодателя в этом нет. Конкретный размер компенсации устанавливается в коллективном или трудовом договоре. Однако минимальный размер не может быть меньше 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день опоздания с заработной платой. В случае невыплаты заработной платы работникам работодатель (руководитель) может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. За невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат работодатель (руководитель) несет уголовную ответственность по ст. 145.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации. В случае невыполнения вами передо мной своих обязательств в указанные сроки, я намерен обратиться в вышестоящие инстанции для защиты своих интересов.

Buy for 50 tokens
Buy promo for minimal price.

Претензия

Директору
ООО Центр саногенной медицины «Евразия»
Голгофской Ирине Геннадьевне
Докукина Михаила Юрьевича
Претензия

Я, Докукин Михаил Юрьевич, 02.10.2009 года был принят на работу в ООО Центр саногенной медицины «Евразия» (далее – ООО ЦСМ «Евразия») на должность «специалист по продвижению» на основании Трудового договора № 10 от 02.10.2009 года (далее – Трудовой договор).
Согласно ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска. В соответствии со абз. 1 ст. 115 ТК РФ, п.п. «г» п. 8 Трудового договора ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику продолжительностью 28 календарных дней. Согласно абз. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Согласно моему заявлению от (29.07.2010) мне был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 30.07.2010 года по 26.08.2010 года. Однако фактически я находился в отпуске с 30.07.2010 года по 10.08.2010 года, после чего я приступил к исполнению своих обязанностей, которые выполнял до 15.08.2010 года. По устной договоренности об увольнении в сентябре месяце с коммерческим директором Бондаренко Вячеславом Анатольевичем, мне было разрешено не появляться на рабочем месте.
При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска его оплата в соответствии с абз. 9 ст. 136 ТК РФ произведена не была.
14.09.2010 года мной было подано заявление об увольнении. 15.09.2010 года я пришел к специалисту по кадрам ООО ЦСМ «Евразия» забирать трудовую книжку. Задал вопрос по поводу оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска, на что мне пояснили, что у меня есть два варианта увольнения: уволиться по хорошему или уволиться по закону (подразумевалось: увольнение за прогул). На меня было оказано давление в устной форме со стороны специалиста по кадрам Крыловой Татьяны Павловны и коммерческого директора Бондаренко Вячеслава Анатольевича. После чего, для получения трудовой книжки с записью «увольнение по собственному желанию» мне пришлось подписать расчетные ведомости, согласно которым я получал оплату за ежегодный оплачиваемый отпуск. Фактически наличные денежные средства в качестве оплаты за ежегодный оплачиваемый отпуск я не получил.
Прошу в срок до 07.10.2010 года произвести оплату ежегодного оплачиваемого отпуска за фактически отработанные дни и с учетом установленного должностного оклада 15000 (пятнадцать тысяч рублей) сумму в размере 13059,67 (тринадцать тысяч пятьдесят девять рублей шестьдесят семь копеек), а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ путем перечисления денежных средств на расчетный счет 40817810808110010124 в ОАО «Альфа-Банк» БИК 044525593 корреспондентский счет 30101810200000000593.
Основной долг составляет 12828,76 (двенадцать тысяч восемьсот двадцать восемь рублей семьдесят шесть копеек), а также пеня за 70 (семьдесят) дней просрочки в размере 230,91 двести тридцать рублей девяносто одна копейка (исходя из ставки рефинансирования 7.75, установленной постановлением ЦБ РФ на период с августа по октябрь 2010, деленной на 300, с учетом капитализации). Расчет был произведении исходя из фактического ежемесячного оклада 15000 (пятнадцать тысяч ) рублей ноль ноль копеек.
В случае невыполнения вами передо мной своих обязательств в указанные сроки, я намерен обратиться в вышестоящие инстанции для защиты своих интересов.

30.09.2010 г.                                                                                                                                                                                    Докукин М.Ю.

Пошел отправлять! Еще я подготовил проект заявления в прокуратуру, в случае, если со мной не рассчитаются